1. К претендентам на замещение вакантных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

1.1. К стажу гражданской службы (государственной службы иных видов, муниципальной службы, замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации и муниципальных должностей):
главные должности гражданской службы – стаж гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;
старшие должности гражданской службы – требования к стажу не предъявляются.

1.2. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, уровень профессионального образования:

Категории «руководители» главной группы должностей

- высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности отдела;
Знания: Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Крым, федеральных конституционных законов, федеральных законов, законов Республики Крым, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Главы Республики Крым, постановлений правительства Российской Федерации, Республики Крым, и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Республики Крым, в рамках компетенции Инспекции по жилищному надзору Республики Крым (далее – Инспекции), Положения и иных актов Инспекции; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Инспекции; порядка работы со служебной информацией, в том числе, содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, основ делопроизводства, норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих, правил и норм охраны труда, пожарной безопасности;
Навыки: Руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного и эффективного планирования служебного времени, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами, систематизации информации, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, работы со служебными документами, опыт разработки проектов нормативных актов, управления, применения компьютерной и иной оргтехники, владение необходимым программным обеспечением, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, работы в текстовых редакторах; использования электронной почты; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, грамотного учета мнения коллег, эффективного сотрудничества с коллегами, делегирования полномочий подчиненным, стимулирования достижения результатов, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, дипломатические навыки, чувство высокой ответственности за результаты своей профессиональной деятельности, практического применения нормативных правовых актов.

Категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей

- среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности отдела;
Знания: Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Крым, федеральных конституционных законов, федеральных законов, законов Республики Крым, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Главы Республики Крым, постановлений правительства Российской Федерации, Республики Крым, и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Республики Крым, в рамках компетенции Инспекции, Положения и иных актов Инспекции; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Инспекции; порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, основ делопроизводства, норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих, правил и норм охраны труда, пожарной безопасности.

Навыки: Квалифицированного и эффективного планирования служебного времени, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки деловой корреспонденции, управления, применения компьютерной и иной оргтехникой, владение необходимым программным обеспечением, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, работы в текстовых редакторах; использования электронной почты; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; эффективного сотрудничества с коллегами, чувство высокой ответственности за результаты своей профессиональной деятельности, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
В отдел бухгалтерского учета, финансовой отчетности и материального обеспечения требуются 2 единицы:
- главный специалист с выполнениями обязанностей контрактного управляющего, имеющий соответствующий данной должности сертификат и опыт работы (тендеры);
- главный специалист с выполнениями обязанностей сервисного инженера по обслуживанию оргтехники, программного обеспечения.
2. Прием документов осуществляется со 2 до 23 декабря 2014 г. (включительно) по адресу: г. Симферополь, ул. Павленко, д.18, Инспекция по жилищному надзору Республики Крым, каб. № 17, отдел кадровой, правовой работы и противодействия коррупции, тел. (0652) 60-10-31.
3. Прием документов: понедельник – четверг: с 9.00 до 18.00 час., пятница: с 9.00 до 13.00 час., обед: с 13.00 до 14.00 час.
4. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса - не позднее 15 января 2015 года.
5. На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантные должности предполагается тестирование и индивидуальное собеседование.
7. Для участия в конкурсе гражданин (служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненные и подписанные автобиографию и анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года №667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка учетной формы 001-ГС/у);
е) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;
ж) справку об отсутствии судимости.
Копии документов должны быть заверены надлежащим образом (по месту работы, нотариально или в Инспекции по жилищному надзору Республики Крым при предоставлении подлинников документов). Все копии должны быть оформлены на одной стороне листа формата А 4.
Несвоевременное предоставление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
8. Дополнительная информация о порядке проведения конкурса, должностных обязанностях и условиях прохождения гражданской службы предоставляется при приеме документов для участия в конкурсе.